セッション詳細

最高の選択体験を届けるためにサービスを展開する「mybest」。生活者のニーズに合ったコンテンツづくりはもちろん、生産性の向上も欠かせません。
そんな中、入社直後かつほぼ未経験ながらオペレーション改善プロジェクトの立ち上げを拝命しました。
数年かけてじっくりことこと煮込んだ管理体系の抜本的な見直し、複数部署に跨るステークホルダーとの合意形成、約100名への情報伝達やムード醸成など、押し寄せる未知と未経験の波。
変化を生み出すために入社60日でとった行動と意識したことを20分でぎゅぎゅっとご紹介します。